好書畫重點|生活槓桿
每天都加班，累得要死要活，但是薪水卻總是漲不了?
為何有些同事每天都能準時下班，績效卻很好，還能屢屢獲得主管的青睞獲得加薪呢?
如果你在職場有遇過上述情形，或許可以先看看這本<<生活槓桿>>唷!
生活槓桿簡介
- 書名：生活槓桿：短時間發揮最大生產力，讓事業、生活、財富達到完美平衡的工作哲學
- 國外書名：Life Leverage: How to Get More Done in Less Time, Outsource Everything & Create Your Ideal Mobile Lifestyle
- 作者：Rob Moore
這本書適合那些人
- 本身工作複雜度很高
- 抓不到人生方向
- 很羨慕很多邀約多角化經營自己工作的人
生活槓桿重點分享
下面是毛為大家整理的一些重點唷
人生不需要管理時間
聽完你一定跟我一樣驚訝，書中一開始，作者就說「人生不需要管理時間」!
因為時間是沒有辦法管理的，不管我們怎麼管理，一天都是24小時，重要的是管理自己的「能量及狀態」，而不是管理時間
生活也能運用槓桿
給我一個支點，我可以舉起整個地球
圖片來自 https://zh.wikipedia.org/
我們做人做事，有沒有辦法在生活當中，用更輕鬆的方式，達成跟別人一樣埋頭苦幹同樣的目的與結果呢
本書分為四個很重要的篇章，重點建議放在第一跟第二篇章
- 概念
- 策略
- 方法跟技術面
- 藍圖面
別再埋頭苦幹了
用較少時間達成較大的效果，而非自個埋頭苦幹
你很努力，跟你能否產生結果跟成效是兩回事，就像負責跟當責的概念是一樣的
如果你是主管，你下面有兩位同事
- A同仁很負責，每天都加班到很晚，把事情都做得很好
- B同仁能用比較少的時間，達成比較大效果
兩個同事能夠產生結果的概念，是有點不太相同的
思考一下，如果你是老闆，你喜歡專注在產生結果的人，還是埋頭苦幹的人?
或許看看這本書，能讓你找到答案唷!
關於情緒
不管你要不要利用生活槓桿，或是管理時間、設定目標，你一定會受到情緒的干擾。
三個重要的情緒
- 濫用情緒
- 管理情緒
- 主宰情緒
能做到主宰情緒的，就是非常穩重的人生態度及階段
很多人在遇到情緒來的時候，不管是遇到奧客、刁蠻的老闆、無理的另一半…等
難免情緒會失控，這時候如果真的完全不受情緒干擾的人，才能善用生活槓桿
複利法則
複利的威力比原子彈還可怕
時間越長，複利效果就越大
說白話一點就是，人從不紅到紅，要很久很久，但從紅到非常紅只要一下子
附上知名Youtuber 水丰刀對本書的介紹唷
生活槓桿的策略
VVKIK為本書最重要的五個槓桿的循環指標，也是這本書的精華所在
- V : Vision 願景
- V : Value 價值
- K : Key result area 關鍵結果領域
- I : Income generating task 創造收入的工作
- K：Key performance indicator 關鍵績效指標
願景
Vision
訂立自己的人生願景
你沒有辦法完全預測，但是可以先設立一個大概的方向，白話一點就是
你想變成一個怎麼樣的人
你對你的人生有沒有方向，有沒有辦法想像5年後、10年後或15年後的你
比如說幫助更多的人，得到成長、得到知識或得到工作的機會，甚至得到更充沛的人生資源
價值
Value
當願景有了之後，就要關注價值
你擁有什麼是對別人有利的，那就是你的價值
你的身上到底有什麼東西，可以值得跟你在一起的年輕夥伴或是團隊能夠得到東西
或是你能夠產生什麼東西，是對別人有利的，這就叫價值
願景&價值很重要
願景跟價值思考清楚之後，就能專注在自己要做的事情
掌握生活槓桿，掌握選擇權
當你不斷地告訴別人你的願景跟你的價值，你才有辦法得到工作機會，才有選擇
白話一點，要掌握生活槓桿，你必須要掌握選擇權，如果沒有選擇權，你就沒有資格要別人接受你的答案
延伸閱讀 : 【改變人生現況的一堂課】輕易豐盛的天賦順流實戰班心得評價
關鍵結果領域
Key result area
你的Key result area在哪兒?
核心產生領域的價值，需要花時間去培養、磨練
你必須理解對方的需求而產生連結
找出能產生價值的明確來源
現在很流行的「斜槓」一詞，也是關鍵結果領域的延伸
關鍵結果領域需要時間去培養，短時間促成是不會長久的
給自己多一點時間，不要急著想發財想紅
有朝一日，你在某個地方領域出現的時候，可以對別人產生最大的價值
創造收入的工作
Income generating task
如果零工經濟跟斜槓要帶來收入，請問這收入來源在哪裡
俗話說
不要把全部的雞蛋放在同個籃子裡
人生不能只靠主動收入，更重要的是如何創造被動收入
主動收入
有上班有工作才有薪水才有收入
如果某一天自己無法上班了，要怎麼創造收入呢?
被動收入
通常在前期會需要累積能量-低收入
但當到了一定的時間，累積的實力夠了後，會開始產生被動收入
比如說
廣播、寫作、影音、做課程
被動收入要靠自己創造，而且是在狀態好的時候預先規劃
生活也需要風險控管
不要把全部的雞蛋放在同個籃子裡
換句話說，不要把全部的時間放在公司裡，概念是一樣的
關鍵績效指標
Key performance indicator
KPI沒有標準答案，需要我們自己設定，然後掌握他
方法跟技術面
掌握自己的主要工作跟次要工作
先吃了那隻青蛙
這是一個很有用的工作法則唷!
先把比較複雜困難的工作做完，簡單的放在後面
概念很像是，吃飯時把不想吃的蔬菜先吃掉一樣
微行動清單
我覺得這本書中並沒有教我們時間管理工具，而是教我們如何管理自己的能力及狀態!
讓我們一起學習用更少的時間，完成更多有價值的事情吧!
行動起來
一起來思考一下
- 未來我想變成一個怎麼樣的人
- 我對別人最有價值的地方是什麼
- 我目前能做些什麼，對別人產生價值
對本書有興趣? 生活槓桿：短時間發揮最大生產力，讓事業、生活、財富達到完美平衡的工作哲學
延伸閱讀:好書畫重點|間歇高效率的番茄工作法